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海勃湾区:拓展建会覆盖面 当好职工“娘家人”

2018-01-10 11:21:26 来源:乌海日报

(原标题:拓展建会覆盖面 当好职工“娘家人”——海勃湾区工会工作综述)

近年来,海勃湾区各级工会组织围绕中心、服务大局,以构建维权服务体系为重点,切实加强基层工会建设,着力扩大覆盖面、增强代表性,着力强化服务意识、提高维权能力,为推动全区经济社会发展做出了积极贡献。

建功经济建设主战场

发挥工人主力军作用

过去的五年,海勃湾区总工会以“当好主力军、建功新征程”“中国梦·劳动美”等为主题,团结动员广大职工在全区经济建设中奋勇拼搏、建功立业,带领各行各业广泛开展劳动竞赛及岗位练兵。全区建会单位开展劳动竞赛覆盖面达80%以上,参赛职工累计达9.6万人次;深入开展“安康杯”竞赛活动,参赛企业覆盖全区所有重点企业,乌海德晟晟越洗煤公司安全技术生产部荣获全国“安康杯”竞赛优胜班组称号;积极开展“职工创新工作室”创建活动,命名了5家“职工创新工作室”,进一步激发了广大职工参与技术革新、技术攻关和发明创造的积极性。

海勃湾区积极倡导热爱劳动、勤奋工作的时代风尚,形成尊重劳动、学习劳模、工人伟大、劳动光荣的良好氛围。五年来,全区共有19人荣获自治区、市级劳动模范、“五一劳动奖章”称号,2家企业班组获自治区工人先锋号、2家企业获自治区五一劳动奖状荣誉称号,乌海市天宇高岭土高新科技有限公司获全国工人先锋号荣誉称号。

维护职工合法权益

构建和谐劳动关系

海勃湾区成立了区总工会职工服务中心,为职工和下岗失业人员提供困难救助、法律咨询、法律援助、就业介绍等服务,与法院建立联动机制,积极介入劳动纠纷案件的调解和审理,依法维护职工的合法权益。职工服务中心成立以来共接待来访人员328人次,为141名下岗职工介绍了工作,维权31起,为职工依法讨薪、追赔共计370.7万元。

为健全厂务公开民主管理制度,海勃湾区制定出台了《海勃湾区总工会健全完善基层工会民主选举制度的指导意见》《海勃湾区企事业单位职工代表大会操作规程(试行)》等文件,指导区内企事业单位开展厂务公开民主管理工作,切实保障职工的知情权、参与权、表达权和监督权;建立健全厂务公开工作责任制,通过“党工共建”、选树厂务公开民主管理示范单位、召开厂务公开经验交流会、推广示范企业好的经验和做法等方法,进一步推动了厂务公开工作。目前,全区已建会国有企业职代会、厂务公开建制率达100%,已建会25人以上非公企业职代会、厂务公开建制率达85%以上。

深化困难帮扶救助

夯实工会工作基础

海勃湾区扎实开展了送温暖、送岗位、送清凉、金秋助学、法律援助、大病特困职工救助等活动,努力打造工会的爱心品牌,工会帮扶工作走向制度化、规范化、精准化的道路。五年来,全区开展“送温暖”活动筹集资金190.8万元,帮扶困难职工7045人次;开展“金秋助学”活动,对167名困难职工子女进行资助,圆了他们的大学梦;开展“送清凉”活动,累计为高温一线职工送去价值40.4万余元的绿豆、白糖等物品;为困难女职工开展“两癌”筛查348人次;为443名一线环卫职工进行了免费体检,实现全区环卫工人自愿健康体检全覆盖;建立环卫工人爱心驿站105处,使环卫工人在工作之余有了一个温暖的“马路之家”。

五年来,海勃湾区开展了镇(街道)和工业园区工会规范化建设“双创优”活动,7家基层工会达到一类工会标准;开展职工会员“普惠制”工作,为4200余名职工免费办理了工会会员普惠卡,与一批信誉好、有实力的商家签订协议,在购物、餐饮、观影、旅游、医疗等方面为会员提供优惠服务;开展“中国梦·劳动美”“爱岗敬业·实干圆梦”、践行社会主义核心价值观“争当文明职工·共创文明城市”等主题教育活动,引领职工自觉践行社会主义核心价值观;积极筹备建设海勃湾区职工文体活动中心,为企业开展活动和职工健身提供场所,丰富企业职工文化生活;为全区职工人数50人以上的建会企业免费订阅《工人日报》《五月风》《内蒙古工运》等报刊杂志,开展形势教育和主题教育;大力开展形式多样的职工文体活动,增强工会组织凝聚力和向心力。五年来,海勃湾区工会开展了全区职工运动会、环湖骑行赛、羽毛球赛、职工观影等文体活动40余次,参与职工1.5万人次,不断满足职工群众多样化的文化需求。(作者:毕晓敏 刘岚)

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